Responsable développement de collection

Le poste de Responsable de développement de Collection dans la mode est un rôle stratégique au sein de l’industrie de la mode. Ces professionnels sont chargés de superviser le processus de création et de développement de nouvelles collections de vêtements et d’accessoires, contribuant ainsi à l’innovation et à la croissance de la marque ou de l’entreprise. Leur travail est essentiel pour maintenir la pertinence et la compétitivité d’une marque sur le marché de la mode. Ce poste peut également offrir des opportunités de travail à distance, notamment dans la coordination et la gestion de projets de développement de collection.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS:

Les missions et responsabilités d’un Responsable de développement de Collection comprennent :

  • Collaboration avec les designers pour définir le concept de la collection.
  • Sélection des matières premières et des tissus pour les produits.
  • Gestion de l’équipe de développement de collection.
  • Planification des délais de création et de production.
  • Contrôle de la qualité des prototypes et des échantillons.
  • Gestion du budget de développement de collection.
  • Suivi des tendances de la mode et de la concurrence.

COMPÉTENCES / QUALITÉS ESSENTIELLES:

Les compétences et qualités essentielles pour réussir en tant que Responsable de développement de Collection dans la mode incluent :

  • Connaissance approfondie des processus de création de collections de mode.
  • Excellentes compétences en gestion de projet.
  • Capacité à diriger et à motiver une équipe créative.
  • Aptitude à gérer les budgets et les ressources efficacement.
  • Sens aigu de la mode et des tendances.
  • Bonne communication et coordination interne.
  • Créativité et sens esthétique.
FORMATION ET QUALIFICATIONS:

Pour accéder à ce métier, il est généralement recommandé de suivre une formation en mode, en gestion de projet, en gestion de la chaîne d’approvisionnement dans le management de la mode, avec une spécialisation dans le développement de collection. Un diplôme de niveau bac+4 ou bac+5, comme notre Mastère Management de la Mode, est souvent exigé. Une expérience significative dans la création et le développement de collections, de préférence dans l’industrie de la mode, est essentielle pour acquérir les compétences pratiques nécessaires.  

SALAIRE:

Les salaires des Responsables de développement de collection varient en fonction de l’expérience, de la localisation géographique, de la taille de l’entreprise et de la complexité des collections gérées. En général, les salaires débutent autour de 45 000 € à 65 000 € par an, mais peuvent augmenter considérablement avec l’expérience et la responsabilité. Certains professionnels du développement de collection peuvent également bénéficier de primes basées sur le succès des collections. 


ÉVOLUTION DE CARRIÈRE:

Avec de l’expérience, les Responsables de développement de collection peuvent évoluer vers des postes de direction tels que Directeur de la création ou Directeur de la marque. Ils peuvent également se spécialiser davantage dans des domaines spécifiques du développement de collection, tels que la collection haut de gamme ou la collection éco-responsable.