Coordinateur de Collection dans le Secteur de la Mode
Le Coordinateur de Collection est un professionnel essentiel dans l’industrie de la mode, agissant comme un pivot entre la conception créative et la production. Il orchestre le développement des lignes de vêtements, de la planification initiale au lancement, en assurant la cohérence et l’alignement avec la vision de la marque. Ce rôle demande une compréhension profonde des tendances de la mode, une capacité à collaborer avec divers départements et une compétence rigoureuse dans la gestion de projet.
Missions et Responsabilités
- Gestion de collection textile: Superviser le cycle de vie complet des collections, de la conception à la commercialisation.
- Coordination de lignes de vêtements : Assurer l’harmonie et la cohérence entre les différents éléments d’une collection.
- Planification de collection dans l’industrie de la mode : Définir les calendriers de développement, de production et de lancement.
- Suivi de production de mode : Contrôler les étapes de fabrication pour respecter les délais et les standards de qualité.
- Collaboration avec les designers de mode : Travailler étroitement avec les créateurs pour matérialiser leur vision.
- Coordination de couleurs et de matériaux : Sélectionner et valider les palettes de couleurs et les choix de tissus en accord avec les tendances.
- Développement de gamme de produits : Élargir l’offre de produits en fonction des analyses de marché et des retours clients.
- Gestion de stock de produits de mode : Surveiller les niveaux de stock pour optimiser la production et la distribution.
Compétences
- Expertise en gestion de collection textile
- Capacité à coordonner le design et la production de textiles
- Maîtrise de la planification et du suivi de production
- Compétences en gestion de cycle de vie de produit
- Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes créatives
- Connaissance approfondie des tendances de mode et de collection
- Savoir-faire en coordination de couleurs et de matériaux
- Compétence en analyse de rentabilité et en gestion de stock
- Leadership : Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de la collection.
- Communication : Faciliter l’échange d’informations entre les différents départements (création, production, marketing).
- Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problématiques pouvant survenir tout au long du cycle de vie de la collection.
Un diplôme en gestion de la mode, en design de mode ou dans un domaine similaire est généralement requis. Une expérience dans la coordination de collection ou dans un poste similaire au sein de l’industrie de la mode est fortement recommandée. Il est possible de prétendre au métier de Coordinateur de collection en accédant à l’Executive MBA Management de la Mode et du Luxe à MODART International. La maîtrise des outils de gestion de projet et une connaissance des logiciels de design assisté par ordinateur (DAO) sont des atouts supplémentaires.
En France, le salaire d’un Coordinateur de Collection débute généralement autour de 30 000 € par an pour un junior. Avec de l’expérience, ce salaire peut atteindre et dépasser 45 000 € pour un profil senior, en fonction de la taille de l’entreprise et de la complexité des collections gérées.
Avec l’expérience, un Coordinateur de Collection peut évoluer vers des rôles de management supérieur tels que Chef de Produit, Directeur de Collection ou Directeur de Production. Les compétences acquises permettent également de se diriger vers des postes stratégiques au sein de la direction de la mode ou du merchandising.