Mastère
DIRECTION ARTISTIQUE ET MANAGEMENT DE COLLECTION
Le Mastère Direction Artistique et Management de Collection à MODART est une formation approfondie visant à développer des compétences avancées dans la création, le design et la production de mode. À travers un équilibre parfait entre la théorie et la pratique, ce programme de deux ans permet aux étudiants d’acquérir une expertise approfondie en stylisme et en modélisme. Les projets concrets et les collaborations avec des professionnels du secteur aident les étudiants à développer leur propre identité créative tout en ayant une compréhension réelle du marché de la mode.
Les séminaires thématiques ponctuent la 4ème année des étudiants, en alternance avec les périodes en entreprise. Pendant ces séminaires, les étudiants créent des collections capsules homme, femme et maille dans le cadre de collaborations avec des maisons de mode.
Ce mastère offre une formation complète pour ceux qui aspirent à devenir les futurs leaders de l’industrie de la mode.
Crédit photo : Dimitri SAINT-AMBROISE
4e année en alternance
Direction artistique et management de collection
Profil
Candidat avec un bac +3 d’une école de mode en Stylisme Modélisme et/ou titre RNCP de niveau 5
Langue
Français
Alternance
110 jours minimum obligatoires
Certification
Styliste Designer de Modes
Le Programme
Communication
- Anglais
- ICDL : Photoshop, Illustrator
- Marketing
- Réseaux sociaux et communication
Projets professionnels
- Rendu du rapport d’activité
Culture mode
- Culture mode art et société
Séminaires thématiques
Les séminaires thématiques ponctuent la 4ème année des étudiants, en alternance avec les périodes en entreprise. Pendant ces séminaires, les étudiants créent des collections capsules homme, femme et maille dans le cadre de collaborations avec des maisons de mode.
- 2 séminaires Métiers d’art : Expérimentation matière et découverte de savoir-faire d’exception
- Séminaire Management de collection : Créations de capsules collab avec des Maisons de Mode, Tendances et direction artistique, ADN de la marque, Plan de collection, Merchandising
- 2 séminaires Eco-responsabilité : Tendances et direction artistique, Sourcing matières éco-responsable, ADN de la marque, Prototypage
- Séminaire Virtual Fashion : Tendances et direction artistique, Création d’un avatar, Style 3D / Marvellous, Plan de collection
- Séminaire Création de marque : Cahier de recherche vidéo
7 séminaires et e-learning : 210 heures de séminaires
L’objectif étant de permettre une immersion professionnelle la plus efficiente tout en transmettant les compétences nécessaires à l’accomplissement des différentes missions.
Modalités d’évaluation
Les compétences et connaissances sont appréciées, à parité, selon deux modalités distinctes : contrôle continu et évaluation finale.
Le contrôle continu est organisé sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de contrôles de connaissances, de cas pratiques, de travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe.
Les épreuves d’évaluation finale sont organisées en dehors des séances de cours. Le cas échéant, elles peuvent concerner une étude de cas, la réalisation d’un projet, la rédaction d’un rapport d’activités et/ou d’un mémoire, une mise en situation professionnelle.
L’obtention de chaque bloc de compétences fera l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Rythmes
- Septembre à Septembre :
7 semaines de séminaires entre septembre et juillet
complétées par une immersion en entreprise à temps plein le reste de l’année.
SEPT | OCT | NOV | DEC | JAN | FEV | MAR | AVR | MAI | JUI | JUIL | AOÛ | SEPT |
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7 semaines de séminaires entre septembre et juillet |
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Compétences développées
- Définir les tendances d’une collection de mode
- Créer une collection de vêtements ou accessoires
- Gérer la production d’une collection de mode
- Participer à la promotion d’une collection de mode
5e année en alternance
Direction artistique et management de collection – Parcours Création de Marque Textile
Profil
Candidat avec un bac +4 d’une école de mode en Stylisme Modélisme et/ou titre RNCP de niveau 6
Langue
Français
Alternance
150 jours minimum obligatoires
Certification
Manager International en Industries du Luxe et de la Mode
Le Programme
CULTURE MODE
- Fashion Culture
- Décrypter l’air du temps : tendances & outils
DIRECTION ARTISTIQUE
- Démarche créative
- Atelier : Collection Showroom
DÉVELOPPEMENT PRODUIT
- Atelier : Collection Showroom
- Stylisme et direction artistique : collection showroom
- Développement produit et production
MODÉLISME
- Modélisme : Collection Showroom
MARKETING & MANAGEMENT DE LA MODE
- Etude de cas marketing opérationnel de la mode
- Achat et production
- Stratégie de distribution
- E-learning
COMMUNICATION DE MODE
- Stratégie d’influence et Réseaux sociaux
- Plateforme de marque et brand management
- Identité visuelle et merchandising du showroom
- TOSA Illustrator – Photoshop
- TOEIC
- E-learning
Projets professionnels
- Showroom
- Soutenance GOP
- Projet professionnel : la marque
- Rapport d’activité
Séminaires
Chaque parcours comprend 6 semaines de séminaires.
- Démarche créative
- Recherche en 3D
- Atelier : collection, les prototypes
- Atelier : collection, Matières et finitions
- Création d’entreprise, business plan et stratégie de prix
- Production de la collection
Modalités d’évaluation
Les compétences et connaissances sont appréciées, à parité, selon deux modalités distinctes : contrôle continu et évaluation finale.
Le contrôle continu est organisé sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de contrôles de connaissances, de cas pratiques, de travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe.
Les épreuves d’évaluation finale sont organisées en dehors des séances de cours. Le cas échéant, elles peuvent concerner une étude de cas, la réalisation d’un projet, la rédaction d’un rapport d’activités et/ou d’un mémoire, une mise en situation professionnelle.
L’obtention de chaque bloc de compétences fera l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Rythmes
- Octobre à Mai :
1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire
SEPT | OCT | NOV | DEC | JAN | FEV | MAR | AVR | MAI | JUI | JUIL | AOÛ | SEPT |
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1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire |
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Compétences développées
- Diagnostic stratégique et conception du plan de développement à l’international d’une entreprise dans le secteur du luxe et de la mode
- Définition et mise en œuvre de la politique marketing et communication d’une gamme de produits du luxe et de la mode sur un marché international à développer
- Développement d’un réseau de distribution multicanal (retail, wholesale et e-commerce) et international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
- Evaluation du déploiement de la stratégie de développement à l’international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
5e année en alternance
Direction artistique et management de collection – parcours Entrepreneuriat
Profil
Candidat avec un bac +4 d’une école de mode en Stylisme Modélisme et/ou titre RNCP de niveau 6
Langues
Français
Alternance
150 jours minimum obligatoires
Certification
Manager International en Industries du Luxe et de la Mode
Le Programme
CULTURE MODE
- Fashion Culture
- Décrypter l’air du temps : tendances & outils
DIRECTION ARTISTIQUE
- Design Thinking
DÉVELOPPEMENT PRODUIT
- Stratégie & Création du projet Entrepreneurial (Engrainage)
- Sourcing et production
MARKETING & MANAGEMENT DE LA MODE
- CRM : Customer Relationship Management
- Merchandising
- Coaching sur la prise de parole
- Etude de cas marketing opérationnel de la mode
- Stratégie de distribution
- E-learning
COMMUNICATION DE LA MODE
- Stratégie d’influence et Réseaux sociaux
- Plateforme de marque et brand management
- Identité visuelle
- TOSA Illustrator
- TOEIC
- E-learning
Projets professionnels
- Soutenance GOP
- Showroom
- Projet professionnel : la marque
- Rapport d’activité
Séminaires
- Tendances prospectives
- Business appliqué et stratégie de prix
- Création d’une appli + Shopify
- Social selling et stratégie de référencement
Séminaires
Chaque parcours comprend 6 semaines de séminaires.
- Démarche créative
- Posture entrepreneuriale : le startup pack
- Étude de marché
- Création d’un site internet : SHOPIFY et FIGMA
- Création d’entreprise et business plan
- Social selling et stratégie référencement
Modalités d’évaluation
Les compétences et connaissances sont appréciées, à parité, selon deux modalités distinctes : contrôle continu et évaluation finale.
Le contrôle continu est organisé sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de contrôles de connaissances, de cas pratiques, de travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe.
Les épreuves d’évaluation finale sont organisées en dehors des séances de cours. Le cas échéant, elles peuvent concerner une étude de cas, la réalisation d’un projet, la rédaction d’un rapport d’activités et/ou d’un mémoire, une mise en situation professionnelle.
L’obtention de chaque bloc de compétences fera l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Rythmes
- Octobre à Mai :
1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire
SEPT | OCT | NOV | DEC | JAN | FEV | MAR | AVR | MAI | JUI | JUIL | AOÛ | SEPT |
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1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire |
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Compétences développées
- Diagnostic stratégique et conception du plan de développement à l’international d’une entreprise dans le secteur du luxe et de la mode
- Définition et mise en œuvre de la politique marketing et communication d’une gamme de produits du luxe et de la mode sur un marché international à développer
- Développement d’un réseau de distribution multicanal (retail, wholesale et e-commerce) et international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
- Évaluation du déploiement de la stratégie de développement à l’international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
5e année en alternance
Direction artistique et management de collection – Parcours Création de marque digitale
Profil
Candidat avec un bac +4 d’une école de mode en Stylisme Modélisme et/ou titre RNCP de niveau 6
Langues
Français
Certification
Manager International en Industries du Luxe et de la Mode
Le Programme
CULTURE MODE
- Fashion Culture
- Décrypter l’air du temps : tendances & outils
DIRECTION ARTISTIQUE
- Stylisme et direction artistique – collection digitale
3D
- Style 3D
- Impression 3D
MARKETING & MANAGEMENT DE LA MODE
- Achats et production
- Stratégie de distribution
- Etude de cas marketing opérationnel de la mode
- Management d’un réseau de boutiques
- E-learning
COMMUNICATION DE LA MODE
- Stratégie d’influence et Réseaux sociaux
- Plateforme de marque et brand management
- Identité visuelle et merchandising du showroom
- TOSA Illustrator
- TOEIC
- E-learning
Projets professionnels
- Soutenance GOP
- Showroom
- Projet professionnel : la marque
- Rapport d’activité
- Coaching sur la prise de parole
Séminaires
Chaque parcours comprend 6 semaines de séminaires.
Parcours Création de marque digitale
- Démarche créative
- Style 3D la matériauthèque
- Modélisation 3D – Blender
- Style 3D : la collection
- Modélisation 3D, VFX/CGI
- Création d’entreprise et business plan (MODART X PPA)
Modalités d’évaluation
Les compétences et connaissances sont appréciées, à parité, selon deux modalités distinctes : contrôle continu et évaluation finale.
Le contrôle continu est organisé sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de contrôles de connaissances, de cas pratiques, de travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe.
Les épreuves d’évaluation finale sont organisées en dehors des séances de cours. Le cas échéant, elles peuvent concerner une étude de cas, la réalisation d’un projet, la rédaction d’un rapport d’activités et/ou d’un mémoire, une mise en situation professionnelle.
L’obtention de chaque bloc de compétences fera l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
Rythmes
- Octobre à Mai :
1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire
SEPT | OCT | NOV | DEC | JAN | FEV | MAR | AVR | MAI | JUI | JUIL | AOÛ | SEPT |
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1 jour en cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaire |
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Compétences développées
- Diagnostic stratégique et conception du plan de développement à l’international d’une entreprise dans le secteur du luxe et de la mode
- Définition et mise en œuvre de la politique marketing et communication d’une gamme de produits du luxe et de la mode sur un marché international à développer
- Développement d’un réseau de distribution multicanal (retail, wholesale et e-commerce) et international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
- Évaluation du déploiement de la stratégie de développement à l’international d’une entreprise du secteur du luxe et de la mode
Certification Professionnelle reconnue par l’Etat niveau 6 enregistrée au RNCP (RNCP37651) par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 31/05/2023, délivrée sous l’autorité de SIGE
Certification Professionnelle reconnue par l’Etat niveau 7 enregistrée au RNCP (RNCP35153) par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 16/12/2020, délivrée sous l’autorité de Mod’Art International
+ Mastère « Direction artistique et Management de collection » Expert(e) Design Numérique
TÉMOIGNAGE ÉTUDIANT

« Les cours théoriques et pratiques m’offrent une compréhension approfondie du monde du stylisme et du modélisme, et m’ont permis de développer ma propre identité créative.
Les échanges avec des professionnels de l’industrie, que ce soit à travers des ateliers, des masterclasses sont une source d’inspiration constante. . Chaque journée à MODART est une opportunité de croissance et d’apprentissage pour moi. »
LES DÉBOUCHÉS
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